市場部經理（1人）
崗位職責：
1、整合市場資源和公共關系，建立品牌形象建設體系并進行相關事務管理；
2、調研并分析市場動向和競品信息，協助上級建立公司產品的市場定位及營銷策略；
3、根據公司發展戰略、外部市場、重點產品和銷售任務制定產品的年度市場推廣及策略并組織執行；
4、按年度市場預算項目策劃方案、宣傳資料和媒介渠道，高效執行預算項目及開展市場活動；
5、指導各類產品資料及課件設計，對周邊部門開展有效的技能培訓，提供學術/市場支持/授課；
6、建立和維系全國范圍內產品相關領域學術組織、品牌講者的關系；
7、對公司產品規劃、研發方向、市場評估等方面定期做出正確合理的需求輸入和產品生命周期管理；
8、建立有效的工作流程及制度，對部門人員進行考核、培養、支持和管理；
任職資格：
1、年齡40歲以下，本科以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、三年以上農業相關行業市場經理或產品經理崗位經驗，行業資源豐富；
3、具備良好的市場洞察和需求分析能力，具備較好的文案撰寫、市場策劃、市場分析能力；
4、良好的溝通、協調、組織能力和演講能力，良好的團隊合作精神，高度的工作熱情，適應出差。
公司地址：廣州市南沙區東涌鎮三沙港路28號
公司網址：http://www.237286.com/招聘郵箱: lardmee-hr@lardmee.cn 招聘電話：020-34900638或020-34900666 聯系人：梁小姐
新媒體運營經理（1人）
崗位職責：
1、運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
2、緊跟媒體發展趨勢，廣泛關注標桿性平臺，積極探索社交、短視頻等運營模式;
3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
4、參與制訂展會計劃，協助選判展臺設計及相關商務合作。
任職資格：
1、年齡35歲以下，本科以上學歷，專業不限；
2、三年以上同崗工作經驗，有成功個案；
3、良好的溝通、協調、組織能力，良好的團隊合作精神，高度的工作熱情，適應出差。
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銷售經理（5人）
崗位職責：
1、負責廣東省地區產品銷售、推廣工作，跟進客戶與公司之間的溝通工作。
2、負責區域的市場開拓、新客戶發展等工作。
3、協助上級領導管理區域銷售工作。
4、完成公司制定的區域銷售目標。
任職資格：
1、應屆畢業生均可，有相關農資行業銷售經驗，農學、營銷類相關專業優先。
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2、具備良好的溝通協調能力和客戶服務意識，工作認真負責，執行力強。
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3、具備一定的產品營銷規劃、市場分析判斷能力，擅長開拓及維護銷售市場。
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行政主任 （1人）
崗位職責：
1、負責公司行政后勤管理工作，做好公司領導的參謀和助手，履行協調和管理職能。
2、負責建立健全完善公司各項規章制度及流程，組織協調推動實施落地實施、檢查監督。
3、負責協調組織做好公司的行政后勤保障工作的管理。及時處理好員工在工作生活中的各種問題。
4、主持 、組織員工開展各類文體活動及其他大型活動，豐富員工的業余文化生活。
5、負責公司的安全、商務車、辦公環境、設備、設施等各項管理工作，處理各種突發事件。
6、負責主導外聯、客戶接待工作、會務管理工作。
7、負責督導做好公司資產管理及行政倉庫的日常管理工作，確保公司資產有效利用。
8、負責與行政相關項目如：ISO、高新等項目資料協助。
9、負責協助督導各基地的安全、消防、環保工作。
10、負責總部突發事件應急預案。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理專業
2、10年以上同等崗位工作經驗，優秀的寫作和公關能力；
良好的領導能力、團隊管理能力。良好協調、溝通，責任心，良好的計劃能力、統籌能力。
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研發工程師 （1人）
崗位職責：
參與公司新肥料產品的研發工作。
進行肥料肥效試驗，包括盆栽和田間試驗。
進行相關肥效檢測試驗。
任職資格：
農學、植物營養、植保、園藝、化學等專業。
熟悉化學試驗的基本儀器及使用方法。
熟悉農業及植物相關專業知識。
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農化師（3人）
崗位職責：
1、結合市場與產品，制定目標區域作物營養解決方案，完成試驗示范及報告，輸出指導性方案。
2、協助目標區域開展農化服務（田間示范、觀摩、會議推廣等），按需開展農化培訓或指導。
3、市場信息反饋及完成部門交辦的其它工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，農藥、植保等專業或工作經驗優先，有志投身農業服務。年齡：20-35。
2、具備良好的職業素質，吃苦耐勞，適應出差，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神。
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總賬會計（1人）
崗位職責：
1.?負責總賬及成本核算，確保會計核算數據準確無誤；
2.?根據公司經營情況進行財務分析及庫存賬齡分析；
3.?根據業務部門需求，提供財務相關數據，進行業務支持；
4.?提供預算參考數據，協同有關部門制定預算指標，監控預算的執行；
5.?審核合同和付款申請，有效地監督和控制預算內費用的使用情況，從財務角度把控業務的經營風險，同時有效控制財務風險及相關經營費用；
6.?每月編制預算與實際支出分析報表，分析預算管理執行情況；
7.?負責提供審計所需相關資料，并根據審計結果整改；
8.完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、 本科及以上的學歷，具備扎實的財務專業知識及財務管理能力，有五年及以上的財務工作經驗及二年以上財務主管經驗；
2、 有新三板企業從業工作經驗，IPO尤佳；
3、 熟悉財務軟件的應用及軟件管理，建立及維護軟件的會計核算維度；
4、 熟悉國家財稅相關的法律法規；
5、 工作細心謹慎，具有較強的溝通協調能力；
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網絡媒體專員（1人）
崗位職責：
1.負責短視頻的內容策劃、腳本的寫作、拍攝、后期制作，及在抖音、火山、小紅書等相關平臺的發布（標題、描述的關鍵詞嵌入）與運營推廣
2.公司宣傳片的策劃與協助制作及優化
3.負責各短視頻平臺的熱點內容追蹤，進行分析總結，不斷研究能產出運營爆款內容的手段
4.負責運營效果數據整理分析，理解并深度研究用戶需求、情感及體驗感受
5.了解抖音，快手等短視頻平臺整體的運營風格和個性，以及各平臺的新功能、新產品
任職資格：
1、本科及以上學歷，中文/新聞類相關專業優先；
2、具有優秀的文字表達能力，擅長撰寫各類文案；
3、熟練使用秀米、Pr、PS等新媒體工具，熟悉公眾號運營平臺；
4、具有良好的審美，會使用圖片編輯工具者優先。
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行政專員（2人）
崗位職責：
負責公司對外相關政府部門的聯絡溝通，營造良好的營商環境。
負責公司會務、對外活動的籌備、策劃。
負責公司客戶的接待工作。
組織員工開展各類文體活動及其他大型活動，豐富員工的業余文化生活。
負責公司相關宣傳文案的撰寫。
負責公司的對外宣傳工作。
負責公司形象的策劃與設計。
任職資格：
大專以上學歷，中文、公共關系或其他相關專業。
2年以上同等崗位工作經驗
工作認真負責，積極主動，有較強的領悟力、策劃力和執行力。
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總裁辦助理（2人）
崗位職責：
1、負責董事長辦公室文件資料的編寫及管理；
2、負責需董事長簽批文件的收集、簽批后的分發；
3、負責總裁辦公室信息的上傳下達工作；
4、負責公司知識產權的維護；
5、配合主管領導申報項目；
6、配合主管領導做好新基地前期工作；
7、收集、匯總行業政策文件，行業發展動態以及同行業情況；
8、協助主管領導做好重要客人的接待工作，跟進對外公共關系，保持溝通，做好維護工作；
9、完成主管領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡30歲以下，應屆畢業生均可；
2、學歷：本科以上，專業不限；
3、良好的個人素養，形象氣質佳；
4、具備一定的文字功底，寫作能力；
5、性情隨和，談吐大方得體；
6、持駕照且駕齡一年以上；
7、可以適當的出差。?
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法務助理（1人）
崗位職責：
1、負責公司日常法務和風險管理工作，建立法務相關內部制度；
2、負責起草、審核、處理、歸檔公司各項合同及各項法律相關文件；
3、負責處理軟件版權、專利權、著作權等知識產權相關事宜；
4、跟進處理公司相關業務法律案件，提供法律支持、咨詢及負責內部法律培訓工作；
5、完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、本科或以上學歷，法律相關專業；
2、2年以上工作經驗，有同行業經驗或訴訟、糾紛處理經驗優先；
3、具備扎實的法學理論功底，熟悉知識產權法、合同法、公司法及公司稅務相關的法律法規；
4、具備較好邏輯思維、法律談判技巧、溝通表達和組織協調能力。
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會計助理（2人）
崗位職責：
1、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；
2、現金及銀行收付處理，銀行對帳，開具與保管發票；
3、協助財務文件的準備、歸檔和保管；
4、固定資產和低值易耗品的登記和管理；
5、負責與銀行、稅局，工商等部門的對外聯絡；
6、協助主管完成其他日常事務性工作。
7、小規模納稅人，一般納稅人帳務處理，申報稅款，開具發票，準備工商變更資料等
任職資格：
1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格；
2、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；
3、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
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人事助理（2人）
崗位職責：
1、負責公司考勤工作；
2、負責辦理員工的各項社會保險手續和待遇申報；
3、協助整理《員工檔案》、《培訓檔案》、《職業健康檔案》等；
4、參與員工關系的維護工作；
5、協助招聘、績效考評工作的開展；
6、按要求完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大專學歷，人力資源相關專業；
2、經驗不限，有培訓和薪酬績效模塊經歷者優先；
3、熟悉使用各種辦公軟件，獲得計算機1級二級更佳；
4、獲得人力資源三級及以上或人事相關證書更佳；
5、有培訓經歷的可優先考慮
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